招聘套路 层出不穷
从目前的市场反馈来看，区块链的发展显然是与其投入的资金不符，当前市面上也没有出现一款区块链杀手级应用，这意味着大部分打着区块链名号的投资依然只在数字货币领域。当然，即使在大量资金涌入的情况下，技术的成熟依然需要时间的沉淀。
不过在资金快速涌入的情况下，大量的企业也进驻到这个领域之中。而市场扩大之后，人才的需求也摆在了各个公司的面前，因此在人才市场上，区块链相关领域的需求急剧攀升，但在这里，也需要注意，小心被套路了。
有许多创业者在看到区块链如此热门的情况，便一窝蜂的冲了进来，其中当然有非常多的大佬带头冲锋，但也有相当一部分南郭先生在浑水摸鱼。
空头支票 画饼充饥
他们大多单枪匹马或三五成群，缩在一个20平米都不到的办公室，而这些所谓的区块链创企招聘的员工大多也都是应届毕业生或者资历较浅者为主，只要招聘进来便与其大谈理想不谈薪资。
通过许诺招聘进来的成员以合伙或者期权奖励来安顿他们，并且用一切以前的个别案例来通过诱惑相关应聘者。而这样的公司，大多都是准备依靠数字货币白皮书来收割韭菜以达到获利的目的。
这样只想通过空手套白狼的方式来获利的公司，怎么可能会对自己旗下的员工有多优待呢？据相关从业人员介绍，这些公司大多数都是准备在三五个月之内通过运作自己的代币，以达到捞一把就走的目的。若是幸运获利，则会对员工进行一点分红，若是没有，那么这些被招聘进去的员工下场可想而知。
对于这样打着区块链旗号，实则干着白皮书做着割韭菜梦的公司，应聘者一定多加注意，前往不要被套路了，要不然白白浪费了时间不说，最后到头来只是一场空。
小结
以上列举的例子只不过是区块链市场中部分乱象，对于区块链技术本身而言，无疑是一个非常重要的技术，能够解决我们生活中遇到的许多问题，但是目前来说，大部分的研究依然处于初级阶段，距离实用性还有一段距离。
区块链中的套路众多，也与区块链过度包装脱离本意有关，在信息不对称下才会被别有用心之人套路。只有了解区块链，明白区块链的含义，才能做到知己知彼，避免这些打着区块链名号的套路。
