大厂裁员?真相都在这里

张栋伟
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在阿里巴巴二十周年庆之际,马云说,“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才!”

如今,“向社会输出”真的来了。

3月13日,“阿里裁员”“腾讯裁员”话题登上微博热搜。

据社交平台信息,阿里巴巴裁员包括MMC(社区电商)、飞猪等业务。而腾讯控股则涉及PCG(平台及内容业务事业群)、CSIG(云与智慧产业事业群)。

同期,还有爱奇艺、知乎、快手等互联网大厂在传出“组织优化”的消息。

作者:张栋伟(资深互联网人士、市场营销专家、大学生就业创业导师)

一、互联网行业风光不再

近两个月,陆续有消息传出“互联网大厂集中开展组织优化”。

比较准确的背景是,互联网行业正在发生周期性的改变,在已经取得优势地位的市场进行精细化深耕,提升内循环效率;同时继续鼓励出海,扩展国际化业务;有序退出不具备核心竞争力,以及和主业关联度低的业务市场,所以各大厂都在陆续瘦身聚焦主业、“减肥增肌”。

在“阿里裁员”登上微博热搜前,已有阿里员工在职场社交平台脉脉透露“阿里即将开始新一轮裁员,旗下MMC事业群裁员20%,其他部门也有指标”。

同时有媒体爆料,阿里飞猪也有裁员情况,已有多名运营、技术人员表示自己突然被约谈,涵盖用户增长等部门。

大势如此,腾讯,这个拥有6万正式员工的大厂,自然也无法独善其身。

不过,从各方面得到的信息综合看,外界对于腾讯这次优化动作的比例存在明显夸大。事实上,大厂员工流动非常普遍,常规的流动率就在10%左右。企业必须通过组织优化保持人才的合理流动和稳定,以应对行业的各种新挑战。

知名自媒体《陆玖财经》就认为腾讯此轮动作“看起来的思路是为强身健体,优化配置资源”。文章称,腾讯最近传闻裁员的重灾区,是两大事业部,CSIG(智慧产业事业群)和PCG(平台与内容事业群),CSIG主要是2B的业务,包括腾讯云、智慧零售、教育、医疗等行业解决方案,增长缓慢、带来的收入相对有限。腾讯高层希望这块2B业务能自己造血,裁汰冗员,减少成本就在所难免了。”

“PCG主要包括在线视频BU、新闻和技术中台。其实PCG在2021年4月就进行过一次调整,当时把腾讯视频、微视和应用宝合并,希望整合资源,在长短视频这一块和抖音、小红书等打持久战,加上这块业务本来盈利情况就不好,人员做适当调整也是预料之中的事。”

尤其当前这个时间节点,是大企业针对过去一年的工作总结以后,要进行例行的考核淘汰。

比如阿里巴巴内部人士透露,“阿里每年都会有年底考核末位淘汰,大概10%,3月底正是考核出来的时候。这不算裁员,是正常的变动。”

优化组织提升效率,是大厂们集体的势在必行。

腾讯的PCG事业群,一直在圈里褒贬不一。虽说坐拥十亿用户,但是不管图文还是视频,都面临着超级对手,尤其是在当前最红的流量领域短视频市场,字节跳动旗下的抖音完全就是一骑绝尘,腾讯的PCG业务数据,离市场第二名“快手”都还有不小的差距。

CSIG 事业群(云与智慧产业事业群)是腾讯2018年930变革后拥抱产业互联网的重要桥头堡,由于其重要的战略地位,过去几年腾讯对这块业务的投入可谓“不计成本”,接下来需要对业务精耕细作,并思考如何在不大幅提高成本的情况下继续保持进攻形态,这里的成本不光是人力成本,也包括行政和推广等各项开支。

IEG事业群虽然是腾讯最赚钱的游戏业务,但由于游戏版号停发等,也有一些工作室面临关停或者内部优化。

腾讯人数较少的几个事业群——CDG(企业发展事业群)、TEG(技术工程事业群)和WXG(微信事业群),受到本轮组织优化的影响较小。

从多个信源来看,不管是阿里巴巴,还是腾讯,本次组织优化完全是属于局部调整,跟过往常态性人员优化相比没有太大变化,外界对于优化比例的猜测基本是恐慌性解读。

二、中概股急需补钙

阿里,腾讯,都是好公司。

不管是QQ还是微信,还是电子商务和云计算,都极大地推动了社会运行效率的提升,贡献了“科技向善”的价值。

据传,阿里巴巴优化模式是有N+1赔偿,HR会询问员工选择内部转岗还是N+1,如果选择内部转岗则没有补偿。

腾讯则是一直等到给员工发完了年终奖,才开始启动组织优化工作。

阿里和腾讯,现在的日子其实并不好过。

阿里巴巴2月24日公布的2022财年第三季度业绩,该季度内公司归属净利润204.29亿元人民币,同比下降74%。非公认会计准则净利润为446.24亿元,同比下滑25%。

腾讯财报数据显示,2021年三季度腾讯广告收入同比增长仅为5%,国内游戏收入同比增长只有5%。

2021年到现在,游戏版号已经停发了235天,去年12月天眼查曾经做过统计,5个月的时间里共有1.4万家游戏相关公司注销。

腾讯、网易为代表的游戏行业,冬天有点儿长。

昨天早晨起床看了一眼腾讯股票,335。

中午下楼买个杯奶茶,回来就是305。这杯奶茶,真贵!

3月4日,我在朋友圈发了一张阿里巴巴股价,还调侃说“终于996福报”了。

然后3.15收盘时,阿里的股价已经跌到 71.250,“全要250”啦!

中概股,急需补钙。

三、相信明天会更好

不管怎么说,人们要有同理心,对于被裁撤的员工,还是需要同情一下。

目前是金三银四的黄金招聘窗口期,阿里腾讯这样知名大厂出来的员工,还是抢手的。

本人坐标厦门,在北京亦有业务。如果有能力对口的猫厂鹅厂同学,欢迎勾兑。

另外从多个媒体的信息获悉,阿里和腾讯公司也不是一刀切地按照“裁员”才进行组织优化。

比如阿里巴巴,还采用了薪酬管理优化方案, P8以上级别的员工今年基本都不调薪,P8以下P7、P6,调薪幅度也是大幅度降低,远低于去年和前几年的标准。

而据接近腾讯的人士透露,公司内部对于本次涉及优化的小企鹅们,也会启动内部转岗的“活水”计划,优先给出内部寻找岗位的通道。

春暖花开,万物生长。

祝愿这些失意弄潮儿早日恢复正常状态。

更祝愿所有的互联网企业,早日恢复到正常状态。

       原文标题 : 大厂裁员?真相都在这里

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