据Light Reading报道，中国华为公司正在其美国研发子公司Futurewei裁员600人，并将此归咎于美国对其的技术销售禁令。
此次大幅裁员将使Futurewei仅剩下250名员工，并为其作为华为海外子公司的未来生存带来不确定性。
此举发生在华为被加入美国“实体名单”之后。眼下，美国公司在未获得特别批准的情况下，禁止向华为销售产品和技术。
这对华为产生了不可忽视的影响，因为这家中国设备供应商依赖于众多美国公司的零部件和软件，包括谷歌、英特尔和高通以及一些小型专业公司。
但是，美国的规定也会阻止华为利用Futurewei的研发专长。华为的名字仍然在实体名单中，Futurewei却在不产生华为可以使用的知识产权的情况下消耗资源。
据华为发言人表示，去年华为美国子公司的运营成本总计5.1亿美元。这一数字占据华为2018年经营活动现金流的近5%。
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华为在通过电子邮件发送给Light Reading的声明中表示：“由于美国商务部、工业和安全局将华为及其68家子公司列入‘指定实体名单’，导致华为业务缩减。因此，Futurewei宣布减少员工人数，直接影响超过600个美国职位，该声明将于2019年7月22日生效。”
为了以防情况发生变化，华为似乎没有选择一下子关闭Futurewei。据报道，本周美国总统特朗普已经与美国科技公司（包括博通、谷歌和英特尔等）的高管举行会议，就向华为销售产品的规定进行了会谈。
特朗普政府政策的批评者希望这些会议能够推动贸易限制的放松，贸易限制对美国科技界和华为都造成了伤害。
目前尚不清楚任何失业的Futurewei员工是否会获得华为其他岗位的供职。该公司的发言人表示，符合条件的员工将获得“包括工资和福利在内的离职补偿”，Futurewei将“继续严格遵守美国当地法律法规”。
最近，华为在接受Light Reading采访时表示，无论贸易限制是否放松，该公司目前都在制定一项名为“业务连续性管理”的战略，以确保未来能够基于现有供应链和“华为解决方案”生产产品。
分析师表示，中国最近加快了将供应链“内部化”的努力，并警告称，美国零部件企业在对华贸易战中面临损害。
