新 iPhone 预售正热闹，但眼下，苹果还得处理一大堆麻烦事。
苹果正式向欧盟两年前的一起判决提出了挑战。2016 年，向来对美国公司不留情面的欧盟，认定苹果在长达 20 年的时间内，获得了“非法”税收优惠，裁定苹果向爱尔兰政府补缴 130 亿欧元（约合 144 亿美元）税款。这是一笔天价罚单，相当于苹果 2018 年营收的 1／20，净利润的 1／4，显然，苹果是不会乖乖交钱了事。
上周，在地球的另一端，苹果也深陷违反中国劳动法的指责，尽管苹果发布了声明并承诺采取措施，但临时工等问题依旧难以彻底解决。
正如过去一两年你看到的那样，大公司全球化的蜜月期已经过去，税收，人力等种种问题，都让巨头们成为众矢之的。如今的苹果，更是一个典型。
苹果真的“偷税漏税”了吗
美国有所谓的“全球追税”系统，美国的跨国公司为了给海外收入合理避税，都有一套成熟的玩法，“爱尔兰荷兰三明治”就是其中一例。爱尔兰为了引进跨国公司，增加就业，出台了一系列的税收优惠政策，同时爱尔兰还允许跨国企业的注册地选在海外，在爱尔兰设立公司，总部设在加勒比群岛这种避税天堂，这一番操作下来，达到合理避税的目的。
苹果在爱尔兰子公司苹果国际销售公司（Apple Sales International，ASI）负责除美洲之外的销售业务，截止到 2014 年的十年间，销售利润累积达到了 1108 亿欧元。
但欧盟看不过去了，新华网报道，欧盟怀疑，苹果与爱尔兰政府达成“黑箱交易”，以解决当地就业为条件，换取爱尔兰政府的税率优惠，多年来享受低于 2％ 的税率，最低可达 0．005％。由此产生的非法获利可能高达数以十亿计欧元。欧盟反垄断专员玛格丽特·韦斯塔格尔（Margrethe Vestager）早在 2014 年，就和她的团队开始了针对苹果的调查，最终在 2016 年 8 月，维斯塔格团队判决苹果向爱尔兰补缴 130 亿欧元（约 140 亿美元）的税款。
但爱尔兰和苹果都表示不服，对该判决提起了上诉。库克坚信苹果没有问题，并将这笔罚款称为“Total political crap（政治狗屁）”。
从苹果的角度来看，自己是享受爱尔兰给出的税收优惠，合法避税；从爱尔兰的角度看，税收优惠能引进更多的大企业，其所带来的就业机会和经济活力，比税收更有意义。
据路透社报道，2019 年 9 月 17 日，欧盟中级法院“综合法院”（General Court）开庭审理了此案，欧盟、苹果、爱尔兰政府三方各执一词。
苹果的律师首先尖锐地指出，欧盟认为苹果除美国外所有的海外利润，必须都要归功于爱尔兰的两家分公司，这是“无视现实和常识”，因为 iPhone，iPad，App Store 和其他 Apple 产品和服务、知识产权都是在美国而非爱尔兰开发；另外，律师还直言欧盟委员会称税率低至 0．005％ 只是为了“头条新闻”。苹果还指责欧盟委员会利用其权力打击成员国自主的优惠政策，实际上试图改变国际税收制度。
欧盟委员会则表示。爱尔兰政府对苹果的爱尔兰子公司征税是合理的，自身无意修改国际税法，另外委员会还指责爱尔兰没有完成应有的税收任务。
爱尔兰则表示，自己一直受到完全不合理的批评，苹果的税务案例是由于爱尔兰和美国的税收制度不匹配，甚至直言“委员会的决定存在根本缺陷”。
案件还未宣判，这种级别的案件错综复杂，往往需要几年的时间才会最终裁决。苹果已经于去年向爱尔兰政府补缴了全部 130 亿欧元的税款，但爱尔兰显然是站在苹果这边的，这笔钱被支付到了一个封锁的单独账户中，爱尔兰方面表示不会动用这笔钱，而是继续申诉。
事已至此，牵扯的就不只是苹果这一家公司了，而是所有可能涉及税务规划的跨国公司，欧盟委员会已经要求卢森堡向亚马逊等公司收回数百万欧元的税款。
欧盟与成员国的关系也会受到挑战，成员国给予跨国公司税收优惠，显然是为了引进更多的企业，但欧盟的强硬显然会让这样的算盘落空。设想一下，如果欧盟裁定苹果需要补缴税款，那么享受不到税收优惠的苹果势必会撤出爱尔兰，其他享受优惠政策的跨国企业同理，届时，爱尔兰会不会像邻居英国那样提出脱欧呢？跨国企业又将如何看待自身与欧盟的关系？
采取如此强硬的手段，也要杜绝苹果的“薅羊毛”，欧盟的野心可见一斑。
红利不能让大公司都吃了
在中国，苹果也遇到了类似的麻烦。
纽约的劳工监管机构China Labor Watch（CLW）的报告称，苹果涉嫌违反中国劳动法，在富士康郑州厂区大量使用临时工，比例占到总劳动力的 50％（还有 20％ 是在校实习生），远高于中国劳动法 10％ 的标准，并存在其他侵犯劳工权利的行为。这家 iPhone 工厂位于中国郑州，也是全球最大的iPhone工厂。
这两起干起来不相干的事情，背后都指向了同一个事实：由于经济、市场环境、政策等诸多方面的差异，在全球化的过程中，跨国公司都可能吃到相当多的红利，但伴随而来的，也有这种各样的问题。
针对违反中国劳动法的指控，苹果随后声明，大部分指控不属实：“（经过）我们证实，所有工人都得到了合理的报酬，包括加班工资和奖金，所有加班都是自愿的，且没有证据表明存在强制劳动的现象。”但苹果言下之意，仍有部分指控是符合事实的：“我们在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了我们的标准，我们正在与富士康密切合作解决这个问题。”
这是一个无解的问题。临时工们也有自己的利益考量，但不能否认的是，尽管苹果每年都在供应链责任、福利上投入巨大，但其依然有意无意间，吃到了别的国家（尤其是发展中国家）的人口红利，这是其高额利润率的重要一环。
库克是供应链、成本控制的大师，哪能省钱就去哪，是库克控制供应链成本的手段之一。这不，苹果又投资 10 亿在印度建厂，而印度则承诺，在未来 3 个月内会为电子产品和手机行业提供新的激励措施和奖励措施。
之所以苹果成为众矢之的，是因为它太过亮眼。智能手机市场的利润，苹果一家就占到了 62％，苹果 2016 年被判决的 130 亿欧元的税款，能占到爱尔兰当年 GDP 的 4．6％。
2016 年，独立人道救援组织乐施会美国分会的研究称，美国企业为避税而在海外囤积约 1．4 万亿美元资金，其中苹果的这部分利润超过 1810 亿美元，金额为美国大企业之最。美国一直在号召大公司们“回到美国”，对于苹果来说，肥水不流外人田，如此高额的税款，与其交给欧盟，还不如转移回美国，也算是为国家做贡献了。2016 年，在美国加州接受爱尔兰广播电视频道 RTé 采访时，库克表示，预计明年会将全球市场的盈利转回美国，税额高达数十亿美元。
靠着全球化的红利，跨国公司们逐渐成长为巨头。但现在，被养肥了的大公司们，也到了被收割的时候。反垄断、税收、人力等种种问题，都是悬在跨国大公司头上的阴云。
