C114讯 1月14日评论(安迪)席卷全球并且仍在持续的新冠肺炎疫情,对包括专网通信在内的各行各业都产生了前所未有的不利影响,更带来诸多不确定性。
而对于专网行业的龙头企业海能达来说,除了疫情的负面影响以外,与摩托罗拉侵权诉讼案的天价赔偿等“棘手”问题,一度让海能达的经营和整体估值长期承压。可以说,海能达所面临的最大难题就是面向未来的诸多不确定性。
不过,随着近期与摩托罗拉侵权诉讼案接连获得有利进展,同时在现有专网通信和面向未来5G专网领域的布局和创新,还有近期推出的股票期权激励计划等一系列积极信号,可以看到海能达正在通过自身的努力来消除诸多不确定性。
至暗时刻:侵权诉讼天价赔偿让未来充满不确定性
说到海能达最大的不确定性,就是与摩托罗拉旷日持久的侵权诉讼案。
早在2017年3月15日,海能达的两家全资子公司美国公司和美西公司收到美国伊利诺伊州法院送达的诉状,摩托罗拉及摩托罗拉马来西亚公司起诉海能达及美国公司、美西公司商业秘密侵权。
在当地时间2019年11月6日该案件进入庭审阶段后,双方的侵权诉讼案可谓一波三折。
当地时间2020年2月12日,摩托罗拉在庭审中最终明确其主张海能达部分DMR产品侵犯摩托罗拉21项商业秘密及4项美国版权,要求海能达、美国公司及美西公司就侵犯其商业秘密行为支付相应赔偿。
美国当地时间2020年3月5日,伊利诺伊州法院法官对本案作出一审判决,支持陪审团裁决结果,判决海能达、美国公司及美西公司向摩托罗拉支付损害赔偿34,576．12万美元及惩罚性赔偿41,880万美元,合计76,456．12万美元(约合人民币53．34亿元)。
与此同时,摩托罗拉又在其他区域对海能达展开“围剿”。例如,2020年3月5日,摩托罗拉在英国高等法院对海能达及其英国子公司提出了英国资产冻结令申请。美国当地时间2020年2月21日,伊利诺伊州法院对摩托罗拉公司就涉诉产品提出申请临时禁令的动议进行听证。
而对于摩托罗拉针对海能达打出的一系列“组合拳”,国内产业链相关人士普遍认为:摩托罗拉企图利用诉讼来打压竞争对手,这是极度不合理的手段。而在外界看来,一审判决非常不合理,如果最终近7．65亿美元的“天价赔偿”判决生效,不仅将直接影响海能达的业绩,对海能达的打击甚至是毁灭性的。
对此,去年3月,国家知识产权局知识产权发展研究中心副研究员王雷在接受C114专访时就曾指出:海能达遇到如此大阻力的根本原因,就是打自己的中国品牌。如果只为国外代工,赚一点微薄的代工费,肯定没有这些问题。而打自己的品牌,通过自身的产品性价比碾压对手市场,肯定遇到强力的阻击。在王雷看来:“海能达应该充分尊重当事国当地法律,吃透相关规则,积极应诉,利用上诉程序的周期等最大限度保护自身权益。近几年,海能达同摩托罗拉在海外多国和中国国内进行了多次的知识产权诉讼,目前看应对是很专业的。而且海能达开展业务历史悠久,拥有核心技术的专利储备,在专利侵权诉讼和应对美国'337'调查上应该不会吃亏。而目前摩托罗拉手中的牌并不多了,只要海能达熬过这个关口,只要不丢掉市场,还能销售产品,前面就是一马平川,就是胜利。”
海能达当然没有接受一审判决,对于一审判决结果,2020年3月8日海能达发布公告称:针对一审判决,公司将在时效期内向伊利诺伊州法院提出申请案件重审及法院依法改判的动议;若法院未支持公司动议,公司将向上诉法院提起上诉,以维护公司合法权益。上诉程序一般为期2-3年。
柳暗花明:赔偿金额缩减2．22亿美元,诉讼连获有利进展
最近一个月的一系列判决结果,对于海能达来说可谓是柳暗花明。
先是2020年12月18日,美国地方法院驳回了摩托罗拉对海能达提出的涉事DMR产品全球禁售令的申请。
然后,美国当地时间2021年1月11日(北京时间2021年1月12日),海能达发布公告称:伊利诺伊州法院法官认可海能达公司在审后程序提出的研发费用赔偿金额属于重复赔偿金额的意见,对先前判赔金额进行了调减,其中商秘部分损失赔偿金额调减0．736亿美元,商秘部分惩罚性赔偿金额调减1．472亿美元,整体赔偿金额由7．65亿美元调减至5．43亿美元,减少了2．22亿美元。同时,法官还驳回了摩托罗拉在审后程序提交的关于增加额外赔偿的动议,但支持了摩托罗拉要求赔偿利息的动议,双方之后应向法院提交关于利息计算金额及计算方式的意见。
此外,海能达还于北京时间2021年1月11日晚收到英国上诉法院通知,英国上诉法院撤销了英格兰及威尔士商事财产高等法院之前应摩托罗拉申请针对海能达及其英国子公司Project Shortway Limited作出的冻结令。同时,上诉法院也驳回了摩托罗拉向英国最高法院上诉的申请,并要求摩托罗拉承担海能达因英国冻结令事宜支出的部分律师费。另外,英国法律允许海能达就因冻结令产生的任何损失,要求摩托罗拉进行赔偿。
可以看到,近期海能达在这起侵权诉讼案中接连获得有利进展,诉讼的负面影响并没有之前大家想象的那么严重。海能达在公告中也强调:目前公司生产经营一切正常。
目前,海能达与摩托罗拉侵权诉讼案仍处于审后程序(Post Trial)阶段,双方提交的其他未决动议仍在法院审理过程中。分析人士预测:未来海能达可能还会获得更公正或者说更有利的判决。
创新不停:“2+5+N”同步推进
如果说上诉是通过法律手段维护公司合法权益、将侵权诉讼案的损失降到最低的话,那么面向当下和未来的业务布局和技术创新才是海能达可持续发展的取胜之匙。
作为全球领先的智能专网通信产品和解决方案提供商,海能达已经是全球极少数全面掌握TETRA、DMR、PDT、LTE、5G等领先技术及拥有成熟应用的专网通信高科技企业,尽管面临一些不确定因素,但海能达从来没有停下自主研发创新的脚步。
在倡导和践行“宽窄融合、公专结合”发展理念的同时,海能达还提出了“2+5+N”的策略,以便更好地迎接5G专网时代的到来。“ 2”代表PDT、TETRA、DMR等专网领域的关键语音通信技术,其强大的可用性、可靠性和安全性,为关键通信用户提供了稳定而可靠的语音服务;“ 5”代表支持高吞吐量,低延迟和广连接的5G,海能达加大了5G行业专网相关产品及应用的研发,完成了轻量化核心网、小基站、边缘终端的产品的研发工作;“ N”代表对于不同垂直行业的各种技术或应用,例如语音或视频调度、远程控制、AR/VR、边缘计算、工业互联网等。
例如,5G方面,2020年海能达先后通过中国移动和中国联通的5G UPF接口测试,并与深圳联通分公司达成5G战略合作关系,将在5G领域围绕移动警务+5G、公网对讲+5G、物联网+5G等进行深入合作,全面提升5G在各行各业的应用等创新领域实施战略合作。
与此同时,海能达还融合5G与卫星通信技术优势,可以实现5G基站通过卫星链路回传对接核心网,深耕卫星互联网产业,与5G融合助力打造空天地一体化通信。
股权激励:增强员工责任感、使命感,提高凝聚力和创造性
而在对外尽力消除不确定性,面向未来业务消除不确定性的同时,海能达也在公司内部通过一系列积极手段来消除员工对未来公司发展不确定性的担忧,释放积极信号。
近日,海能达披露了股票期权激励计划和关于引入员工持股平台对全资子公司实施增资的公告。
其中,股票期权激励计划拟向563名激励对象授予2400万份股票期权,海能达称:本激励计划的激励对象均是对公司未来经营业绩和发展有直接影响的公司董事、高级管理人员以及公司董事会认为需要进行激励的中层管理人员及核心技术(业务)骨干(含控股子公司),是公司战略实施和经营发展的核心力量。公司对这部分人员实施股权激励,不仅充分考虑了激励对象的代表性和示范效应,而且有利于建立股东与上述人员之间的利益共享与约束机制,增强员工对实现公司持续、稳健、健康发展的责任感、使命感,有效提高员工的凝聚力和创造性,有利于公司发展战略和经营计划的实现。
同时海能达将引入员工持股平台向深圳天海增资,增资总金额不超过13750万元。海能达表示,本次增资主要是为了促进子公司深圳天海的业务发展并为其补充流动资金,有助于其扩大生产经营规模,提高市场竞争力,保障企业稳定高效发展,符合公司的战略发展规划。
综上可见,一系列利好消息将为海能达消除更多不确定性,海能达最严峻的至暗时刻已过,拐点正在显现,未来有望在专网市场迎来更好的发展契机,来自中国的专网龙头企业未来可期。
作者:安迪来源:C114通信网
