今年6月份，微博上出现＃微视拖欠工资＃话题，不少网友爆料，称自己按要求在腾讯微视发布视频，却遭遇不同程度的薪资拖欠。而近日，微视又被爆出运营机制不成熟、态度强硬等问题，导致微视和短视频机构的矛盾进一步升级。
据悉，此前腾讯为进一步抵制抖音的发展，抢占短视频高地，声称要拿出30亿来补贴创作者，此消息一出，便吸引了众多短视频达人的入驻。并且都认为微视补贴非常高，只要能按照要求完成短视频，就能拿到不菲的收入。结果过了两个月的时间，他们却发现微视答应的补贴根本没有到账。于是，微视和达人及达人机构之间的矛盾也就此展开。
目前在各种各样的群里，都能见到机构控诉微视欠薪、坑机构的相关言论：“说好的每个月15号结算工资，现在连4月份的都没发”“辛苦找的达人都走得差不多了”“我们公司宣布解伙了”。
微视再陷欠薪风波
据报道称，在一个由短视频机构建立的微信群里，群成员大都是“微视难民”。他门多次在群里讨论过关于微视欠薪的事情。据一个微视机构负责人称，他们机构在4月17日入驻微视的，但现在连4月份的补贴都没有拿到手。
不过并非是所有机构都没拿到补贴，有的机构拿到了补贴，但是却“大打折扣”。毕竟其主动权在微视这边，付多少钱都是官方说了算。
按常理来讲，微视欠薪直接影响的是达人，但为何达人机构却如此生气呢？原因就是，机构本就介于官方和达人之间，达人若拿不到钱，会认为是机构拖欠。而机构为了安抚旗下的达人，不少机构选择垫钱，但金额太大，没办法解决问题，导致矛盾被激化。
再加之，这些机构在前期还给微视卖力地做宣传、打广告。如今，微视“卸磨杀驴”，自然引起众怒。
官方处理态度强硬，致双方摩擦不断
实际上，欠薪只是微视与机构间矛盾的一部分。除此之外，微视还认为达人发布的视频涉嫌盗版，并发文件让达人删除盗版视频。但机构的工作人员称，视频并非盗版，均是由自己辛苦拍摄并剪辑的。
但官方人员却表示，如果不是盗版，就要提供直接证明材料。如果提供不了，就会记一次过，记过两次后就取消与机构的合作。可见其并且态度非常强势，也直接导致机构与官方的摩擦不断。
微视本就刚出生不久，其运营不善，还屡屡被曝出负面消息。某机构的相关负责人也表示，“腾讯这么好的资源，这么好的机会，被你们微视团队玩成这样，我们机构来运营微视都有信心闭门运营得好。”
微视还能追上抖音吗？
不止从何时起，短视频平台就突然爆红。而作为短视频平台中的佼佼者－－抖音，更是独领风骚。看着抖音的火爆，旁人自然羡慕。于是，腾讯便力推微视，并对其寄予厚望，以反击抖音。但由于微视入局过晚，与抖音还相差甚远。
根据《QuestMobile中国移动互联网2018半年大报告》显示，抖音最新公布的数据是日活突破1．5亿，而微视日活仅为347．3万，双方相差了50多倍。
虽然微视用30亿元的补贴来吸引达人，但目前达人纷纷因欠薪问题离开达人机构，不再给微视提供内容创作，这对微视来说，自然是一大损失。
不过微视通过请明星来入驻，大量投放广告等方法来加持，试图撑起微视的影响力。但就目前来看，微视的崛起速度依然很慢，如果影响力打不出来，又没有优质的内容创作，想短期超越抖音恐怕是难上加难。
